Podaří se polidštit počítač? Ne někdy, teď!/114

Podaří se polidštit počítač? Ne někdy, teď!/114

Tibor Ganzer vyvinul aplikaci AI-Mediátor, která vychází z poznatků při využití AI v roli mediátora. Byla vyzkoušena na některých „umělých“ tématech v užším kruhu pěstitelů vize. Myslím, že by stálo za to ji vyzkoušet v rámci konfrontace postojů k příčinám toho, na čem vázne efekt „sněhové koule“ při šíření vize. Předpokládám, že i toto téma je dostatečně konfrontační. Napsal jsem k tomu úvod a předhodil jej své AI.

AI:

(Pokračování)

  1. Co může být příčinou (hlubší analýza)
  2. A) Kognitivní bariéra

Vize je příliš komplexní → lidé ji nedokážou rychle internalizovat.

  1. B) Sociální bariéra

Chybí „první komunita“, která by ji žila.

  1. C) Motivační bariéra

Chybí jasná odpověď na otázku: „Co získám já, když se přidám?“

  1. D) Komunikační bariéra

Chybí jednoduché sdělení, které lze šířit.

  1. E) Institucionální bariéra

Vize nemá zatím „instituci“, která by ji nesla (klub, spolek, platformu, komunitu).

  1. F) Psychologická bariéra

Lidé se bojí přidat k něčemu novému, dokud nevidí, že to dělají i ostatní.

  1. Co udělat, aby se akcelerující efekt spustil

1) Vytvořit „jednověté jádro vize“

Něco jako:

„Chceme společnost, která rozvíjí potenciál každého člověka.“

Nebo:

„Chceme systém, který odměňuje kompetenci, ne konformitu.“

Jedna věta → jeden mem → jeden nosič.

2) Vytvořit „první malou komunitu“ (10–20 lidí)

Ne virtuální. Ne anonymní. Ne rozptýlenou.

Skutečnou komunitu, která:

  • se schází
  • diskutuje
  • tvoří
  • experimentuje
  • žije vizi

To je „primární krystal“, na který se nabalí další.

3) Vytvořit „první malý projekt“

Například:

  • malý vzdělávací program
  • malý komunitní experiment
  • malou reformu v jedné škole
  • malý sociální projekt
  • malý analytický tým

Lidé potřebují vidět výsledek, ne jen text.

4) Převést vizi do příběhu

Nejen analýza. Nejen teorie. Nejen reformy.

Ale:

  • příběh člověka
  • příběh komunity
  • příběh změny
  • příběh budoucnosti

5) Vytvořit „nosiče vize“

Lidé, kteří:

  • umí vysvětlit vizi
  • umí motivovat
  • umí vést diskusi
  • umí přitahovat další

Bez nich se vize nešíří.

6) Zjednodušit vstupní bránu

Místo dlouhých textů:

  • krátké video
  • krátký manifest
  • krátký příběh
  • krátký komiks
  • krátký workshop

Vstup musí být snadný.

7) Vytvořit „mapu reforem“

Ne jen seznam. Ale vizuální mapa:

  • problém → příčina → reforma → dopad

Lidé potřebují vidět strukturu.

  1. Konkrétní odpovědi na tvé otázky

Co může být příčinou?

přílišná komplexnost

absence jednoduchého

jádra absence první komunity

absence malých vítězství

absence nosičů

absence příběhu absence vizuálního rámce

absence jednoduché vstupní brány

V čem pokročit dál?

  • vytvořit jednověté jádro
  • vytvořit první komunitu
  • vytvořit první malý projekt
  • převést vizi do příběhu
  • vytvořit nosiče vize
  • zjednodušit vstupní bránu
  • vytvořit mapu reforem
  • začít s malými vítězstvími

K tomu:

Přehledné a inspirující, ale trochu ploché.

(Pokračování)

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *